一是精准拓岗。精准拓岗。构建“现场招聘+云端平台+直播带岗”三维对接网络，线下举办专场招聘会，线上依托“安心就业”平台发布岗位信息，推出直播带岗新模式，有效拓宽求职渠道。今年以来，招聘会达成就业意向4470余人，直播带岗观看达13.8万人次。
二是服务下沉。健全县、乡、村三级劳务服务体系，打造“15分钟就业服务圈”，建立重点群体台账跟踪帮扶，推广“安心就业”小程序，开展“点对点”返岗服务，打通就业服务“最后一公里”。今年以来，“一对一”推送岗位3万余条，帮助458名就业困难人员就业，小程序注册企业358家、用户突破1.2万人，组织专车（列）86车次输送3657名农民工返岗。
三是强技稳岗。开展针对性技能培训，采用“理论+实操”模式开设核心课程，落实惠企与兜底安置政策，推行“免申即享”，发放创业担保贷款、公益性岗位与见习补贴，增强群众就业稳定性。今年以来，开展技能培训10期、培训372人次，为86家企业返还失业保险金29.08万元，发放创业担保贷款2539.3万元，开发公益性岗位270个，发放见习补贴119.71万元。
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