一是入户摸排。统筹驻村工作队、村（社区）干部、网格员、治理小组长等一线力量组建23支摸排走访队伍，开展就业情况全覆盖摸排，着重关注困难家庭，建立就业帮扶人员台账和就业人才库，明确帮扶底数。今年来，已开展摸排3次，建立人才库1个。
二是分类帮扶。采取“2大分类，4种帮扶”分类帮扶机制，按照就业能力、就业需求进行分类，针对性开展技能培训帮扶、岗位推进帮扶、居家就业项目帮扶，创业扶持等，多方面多角度解决就业难题。今年来，收集招聘信息100余条，开展专场招聘会6场，发放岗位补贴81万元、返乡创业补贴31万元。
三是跟踪回访。定期对已就业的帮扶对象进行回访，及时更新就业帮扶台账，动态调整帮扶策略，优化岗位筛选，简化推荐流程，帮助群众就好业。今年来，帮助高校毕业生、困难人员、失业未就业人员、农村转移劳动力等30076人就业。
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