一是人才培育。建立“个人申报+组织推荐+综合考察”的选拔机制，从青年党员、村干部、致富带头人中遴选培育对象，整合党校与电商平台资源，打造“理论筑基+实战演练+案例解析”三位一体培训体系，同步建立“金牌导师带骨干、骨干带新锐”的阶梯式帮带机制，形成人才培育闭环。2025年，开展电商主播人才培训班30余场次200余人次、储备后备人才230余名。
二是全链帮扶。通过组建由农技专家、电商运营和品牌策划人员构成的“云端助农团”，推行分片联村帮户制度，邀请主播分片挖掘特色资源、精准掌握供需情况，同时对接主流电商平台设立乡村振兴专区争取流量扶持和政策优惠，完善县乡村三级物流体系，形成全链条帮扶农户种植生产的闭环机制。2025年，“云端助农团”帮助解决各类问题2000个，整体物流成本降低25%。
三是创新实践。拓展多元化直播场景，推动主播向品牌推广、乡村旅游推介、农事体验预约等多元场景延伸，开发“跟着主播去溯源”体验线路8条，推出“9.9元体验采摘抵扣券”“民宿住宿优惠套餐”等线上引流产品12个，开发“直播+非遗手作”课程，构建立体化直播生态。2025年，吸引游客90万人次，带动民宿、农家乐等增收6000万元。
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