一、严格规范管理，保障农民工劳动权益。夯实建筑企业主体责任，加强工程建设项目建筑工人实名制管理，维护建筑企业和建筑工人合法权益。严格落实主体单位“全覆盖”，确保从业人员“全覆盖”。今年5月，我区在建项目建筑工人实名制更新率91.76%，居全市第一；项目经理、总监理工程师到岗率均排全市第一。
二、开展专项行动，保障农民工工资报酬。持续开展根治拖欠农民工工资专项行动，切实维护农民工合法权益。规范农民工工资专用账户制度，严格要求工程建设项目通过专用账户按月实发农民工工资。依法依规对拖欠农民工工资失信违法主体实施联合惩戒。进一步畅通投诉举报渠道，积极为农民工提供政策咨询和援助，引导建筑工人通过合法途径维护自身权益。今年以来，收到农民工工资投诉信访件5件，按时回复5件，回复满意率100%。
三、强化安全监管，保障农民工施工安全。督促企业严格落实每月安全教育例会制度，在施工现场设立警示栏、悬挂安全标语、设置安全警示牌。邀请施工安全专家讲解现场施工安全知识，努力推进安全生产教育常态化、制度化，切实提高建筑工人安全生产意识和技能。认真开展在建项目专项整治行动，督促施工企业、监理单位安排专人深入排查安全隐患。截至目前，排查涉及问题隐患221条，已整改218条，正在整改3条，隐患整改率为98.6%。
相关附件：
-
扫一扫在手机打开当前页
