2024年，大佛寺街道在区委、区政府的坚强领导下，大佛寺街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕法治政府建设目标，扎实推进各项工作，不断提高依法行政水平，为街道经济社会高质量发展提供了有力的法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、主要举措与成效

（一）强化组织领导，完善法治建设工作机制

1.健全领导机构。成立了以街道党工委书记为组长、办事处主任为副组长，各相关部门负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，明确了工作职责和任务分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局。

2.完善工作制度。制定出台了《大佛寺街道 2024 年度法治政府建设工作要点》《大佛寺街道重大行政决策程序规定》等一系列规章制度，为法治政府建设工作的有序开展提供了制度保障。同时，将法治建设纳入街道年度工作计划和目标考核体系，确保各项工作任务落到实处。

3.加强法治培训。组织街道干部职工开展了多形式、多层次的法治培训活动。邀请法律顾问举办专题讲座，内容涵盖宪法、民法典、行政处罚法等法律法规；开展线上线下法律知识学习，参与干部职工达160余人次；组织干部职工参加上级部门举办的各类法治培训40人次，有效提升了干部职工的法治素养和依法行政能力。

（二）推进依法决策，提高决策科学化民主化法治化

1.规范决策程序。严格落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序，在制定涉及民生领域的重大政策和项目建设时，通过召开座谈会、听证会、问卷调查等方式广泛征求社会公众意见，充分保障公众的知情权、参与权和监督权。

2.强化合法性审查。建立了街道法律顾问制度，聘请专业律师担任法律顾问，为街道重大行政决策、合同签订、行政复议和诉讼等提供法律咨询和合法性审查服务。全年共审查各类文件、合同30份，提出法律意见和建议12条，有效防范了法律风险，确保了决策合法合规。

3.完善决策责任追究制度。明确了重大行政决策责任追究的范围、程序和方式，对违反决策程序、导致决策失误并造成重大损失或恶劣影响的，依法追究相关责任人的责任，切实增强了决策责任意识，提高了决策质量。

（三）严格规范执法，提升行政执法效能和公信力

 1.加强执法队伍建设。组织街道行政执法人员参加执法资格考试和业务培训，全年累计培训96人次，新增执法资格人员4人，执法人员持证上岗率达到100%。同时，加强对执法人员的职业道德教育，严格规范执法行为，树立良好的执法形象。

2.强化执法监督。建立健全了行政执法监督机制，通过开展执法案卷评查、执法检查、投诉举报处理等方式，加强对行政执法行为的全过程监督。

（四）优化政务服务，增强政府服务能力和水平

1.推进政务服务信息化建设。完善了街道政务服务平台功能，整合了各部门的政务服务事项，实现了一站式服务。居民群众可以通过政务服务平台在线办理社保医保缴纳、就业失业登记等多项业务，极大地提高了办事效率和便捷性。

 2.简化办事流程。对街道各部门的办事流程进行了全面梳理和优化，减少了不必要的证明材料和环节，压缩了办事时限。推行“最多跑一次”改革，对部分高频事项实行“容缺受理”“告知承诺制”等服务模式，让群众办事更加省心、省力、省时。

3.加强政务公开。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，通过政府网站、政务新媒体、公开栏等多种渠道，及时、准确地向社会公开街道的政策文件、工作动态、财政预算决算、民生实事等信息，主动接受社会监督。全年累计公开政府信息61条，政务公开工作水平不断提高。

（五）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围

1.创新宣传形式。结合街道实际，采取群众喜闻乐见的形式开展法治宣传教育活动。利用“送法进乡村（社区）”“送法进学校”“送法进企业”等活动载体，通过举办文艺演出、法治讲座、法律咨询、发放宣传资料等方式，广泛宣传法律法规知识。今年以来，共开展各类法治宣传活动30余场次，发放宣传资料3万余份，解答群众法律咨询40余人次。

2.突出宣传重点。紧紧围绕街道中心工作和群众关心的热点难点问题，有针对性地开展法治宣传教育。加强对宪法、民法典、中华人民共和国国家安全法、反电信诈骗等法律法规的宣传力度，提高群众的法律意识和依法维权能力。同时，注重对青少年的法治教育，在辖区小学校开展了“法治副校长”进校园、等活动，培养青少年的法治观念和法治思维。

3.打造法治文化阵地。充分利用街道、社区的文化广场、公园、长廊等场所，打造了一批具有特色的法治文化阵地，如法治文化广场、法治文化墙、法治宣传栏等，将法治元素融入到居民群众的日常生活中，营造了浓厚的法治文化氛围。

（六）有效化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

1.加强人民调解工作。进一步完善了街道、村（社区）两级人民调解组织网络，加强了人民调解队伍建设，定期组织调解员业务培训，提高调解能力和水平。充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的基础性作用，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，做到早发现、早介入、早化解。今年以来，共排查各类矛盾纠纷238件，调解成功率达到98%。

2.完善行政复议和行政诉讼工作机制。加强行政复议和行政诉讼法律法规的宣传，引导群众通过合法途径解决行政争议。积极配合上级行政复议机关和人民法院做好行政复议和行政诉讼案件的审理工作，依法履行行政复议决定和人民法院生效裁判。同时，加强对行政复议和行政诉讼案件的分析研判，针对存在的问题及时进行整改，不断提高依法行政水平。

3.加强信访工作法治化建设。坚持依法依规处理信访问题，规范信访工作程序，畅通信访渠道，引导群众依法理性表达诉求。完善信访事项办理制度，对信访案件实行领导包案、专人负责、限时办结，及时回应群众关切，有效化解了一批信访积案和疑难问题，维护了社会稳定。

二、存在的问题与不足

1.法治意识有待进一步提高。部分干部职工对法治政府建设的重要性认识不足，法治观念淡薄，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待加强。少数群众的法律意识仍然较为薄弱，依法维权的意识和能力还需进一步提升。

2.行政执法规范化水平有待提升。虽然在行政执法规范化建设方面采取了一系列措施，但在过程中仍存在一些问题，如程序不够严谨、执法人员自由裁量权行使不够合理等，需要进一步加强监督和管理，提高行政执法质量。

3.法治宣传教育的实效性有待增强。法治宣传教育的形式和内容还不够丰富多样，针对性和实效性有待进一步提高。部分法治宣传活动存在形式大于内容的情况，群众参与度不高，未能真正达到深入人心的效果。

4.法治建设工作保障机制有待完善。法治建设工作在人员配备、经费保障等方面还存在一定的困难和不足，一定程度上影响了工作的顺利开展。部分社区在法治建设方面的投入较少，基础设施建设相对滞后，无法满足群众日益增长的法治文化需求。

三、下一步工作计划

1.持续加强法治教育培训。进一步加大对街道干部职工的法治教育培训力度，丰富培训内容和形式，提高培训质量。通过开展定期培训、专题讲座、案例研讨等活动，不断增强干部职工的法治意识和依法行政能力，使其能够熟练运用法治思维和法治方式处理工作中的各种问题。同时，加强对群众的法治宣传教育，创新宣传方式方法，结合实际案例进行深入浅出的讲解，提高群众的法律知晓率和依法维权意识，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

2.深入推进行政执法规范化建设。加强对行政执法人员的业务培训和考核，定期组织执法人员学习法律法规和业务知识，严格规范执法程序和执法行为。建立健全行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核、执法公示等制度，加强对行政执法行为的监督制约，确保执法权力在阳光下运行。进一步规范执法自由裁量权，细化量化裁量标准，避免执法随意性，提高行政执法的公正性和公信力。

3.不断提升法治宣传教育实效。紧密围绕街道中心工作和群众需求，制定更加精准、有效的法治宣传教育计划。创新法治宣传形式，充分利用新媒体平台，开展线上线下相结合的法治宣传活动，如制作法治短视频、开展线上法律知识问答等，增强法治宣传教育的吸引力和感染力。注重法治文化建设，挖掘和培育具有街道特色的法治文化品牌，打造更多贴近群众生活的法治文化阵地，让群众在潜移默化中接受法治文化的熏陶。

4.进一步完善法治建设保障机制。加强法治建设工作的组织领导和统筹协调，充实法治工作力量，确保各项工作有人抓、有人管。加大对法治建设的经费投入，保障法治宣传教育、执法装备配备、人民调解、法律顾问等工作的顺利开展。加强对社区法治建设的指导和支持，完善社区法治基础设施建设，提高社区依法治理水平，推动街道法治政府建设工作再上新台阶。

在今后的工作中，我们将坚持以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实上级关于法治政府建设的决策部署，正视问题，补齐短板，持续推进法治政府建设各项工作，为街道经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。

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