一是创新管理模式，提升养老服务质量。为优化养老服务资源配置，提升养老服务水平，我区大胆创新管理机制，将3个区域性公办养老服务中心（公办敬老院）收归区民政局直接管理。通过统一调配资源，精简管理流程，制定了标准化服务规范和严格的质量监管体系，确保养老服务的专业化和规范化。同时，结合我区实际情况，出台了敬老院财务管理及绩效管理制度，强化资金监管，激励工作人员积极性。区级直管模式的实施，有效整合了资金、人才等资源，促进了养老政策的精准落地，为老年人提供了更加可靠、优质的养老服务，进一步提升了养老的整体服务水平。

二是完善助餐体系，满足老年人用餐需求。老年助餐服务是保障老年人基本生活的重要举措。我区大力推进老年助餐服务体系建设，在城乡地区新建2家老年食堂，为老年人提供便捷、优质的用餐服务。同时，制定并实施《广安市前锋区老年助餐服务补贴实施方案》和《广安市前锋区老年食堂建设运营实施方案》，从建设补贴、运营支持到困难老人就餐补助等方面，为老年助餐服务提供了全方位的政策支持。根据老年人的饮食特点和营养需求，精心设计多样化菜单，确保餐食价格实惠、营养均衡。通过堂食、集中配送和上门送餐等多种方式，满足老年人不同的用餐需求。自2025年以来，已累计为老年人提供助餐服务5000余人次，切实解决了老年人的用餐难题。

三是强化巡访关爱，提升居家养老服务水平。为及时了解和解决特殊困难老年人的生活需求，我区建立了常态化的老年人巡访关爱机制。引入专业社会组织和志愿者力量，采用“线上+线下”相结合的方式，对特殊困难老年人开展定期巡访关爱服务。通过及时发现和解决老年人在生活、医疗、心理等方面的问题，为老年人提供了全方位的关怀和支持。自2025年以来，已累计完成对1800余名特殊困难老年人的巡访关爱服务。